Ik ben een HR professional met meer dan 30 jaar ervaring in diverse bedrijfstakken en met alle onderdelen van ons mooie vakgebied. Mijn drive is om alles rondom het Personeel optimaal te regelen en te koppelen aan de doelen, belangen en cijfers van de Organisatie. Dat gaat van werving en aanname tot ontslag en pensioen, maar ook alles daartussen zoals beloning, waardering, ontwikkeling, verzuim management, ondernemingsraad, salarisadministratie, veranderingsprocessen, cultuur en communicatie.

Mijn uitgebreide kennis en ervaring zet ik heel graag in voor elke organisatie (profit en non-profit) die behoefte heeft aan HR ondersteuning, advies of tijdelijke inzet. Mijn aanpak kenmerkt zich door een focus op effectiviteit, efficiency en kwaliteit en is gericht op een integraal HR-beleid. Want elk instrument of onderwerp heeft een relatie met of impact op andere onderdelen.