Bij de werving én de doorontwikkeling van medewerkers wordt vaak gestuurd op ervaring, competenties en diploma’s. Maar de sleutel tot échte, duurzame groei ligt meestal niet aan de oppervlakte, maar in de ‘onderstroom’. Met de Talent Motivatie Analyse (TMA) als nieuwe service helpen wij organisaties te groeien vanuit de kern: de intrinsieke drijfveren van hun medewerkers.
Waarom TMA de koers van jouw organisatie verandert
Competenties vertellen ons wat iemand kan, maar drijfveren vertellen ons wat iemand wil (intrinsieke motivatie) en waar iemand energie van krijgt. Wanneer medewerkers werken vanuit hun natuurlijke talenten, stijgt niet alleen de productiviteit, maar ook het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid. De TMA helpt om de talenten zichtbaar te maken en toegevoegde waarde te bieden op het gebied van:
- Werving & selectie: Maak een match op basis van intrinsieke motivatie, zodat nieuwe medewerkers zich langdurig aan de organisatie binden.
- Effectieve teamontwikkeling: Begrijp de dynamiek binnen jouw team. Waarom reageren collega’s verschillend op dezelfde situatie en ontdek hoe je de unieke mix van talenten optimaal benut.
- Persoonlijke leiderschap en ontwikkeling: Geef medewerkers concrete handvaten voor hun eigen groeipad en voorkom uitval door mensen in hun kracht te zetten.
Benieuwd naar de impact voor jouw team?
Wil je ontdekken hoe de TMA jouw organisatie verder kan brengen? Onze TMA-professional Monique van Loock vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
Plan direct een vrijblijvende kennismaking: Tijd reserveren met Monique van Loock: Hoe kan ik de TMA inzetten voor mijn organisatie? – Adviesbureau APB
